Frontend Developer

Klientem jest firma z branży E-commerce realizująca projekty dla włoskich klientów z branży modowej.

Frontend Developer

Numer referencyjny: FT/R/18

Miejsce pracy: Rzeszów
Forma zatrudnienia: preferowany B2B, do negocjacji UoP
Wymiar pracy: pełny etat
W pracy używany będzie:
system kontroli wersji GIT
preprocesory CSS: Sass/ less
metodyki CSS: BEM/ SMACSS/ ACSS,

Oczekiwania wobec kandydatów:
dobra znajomość jQuery, Angular 2,4,5 lub 6 i ReactJs
dobra znajomość HTML5/CSS3/RWD, ES6+
doświadczenie komercyjne w pracy z Magento2
doświadczenie pracy z: webpack/ grunt/ gulp/ eslint/ npm/ yarn
znajomość: Bootstrap/ Foundation/ Bulma/ Material
podstawowa wiedza o mikroserwisach, REST API, ewentualnie GraphQL
znajomość zasad Usability oraz UX Web Design
znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację B2
bardzo dobra znajomość PHP oraz PS lub Adobe Illustrator

Oferujemy:
atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności (8.000-13.000 netto B2B lub do negocjacji UoP)
możliwość pracy częściowo zdalnej
szerokie perspektywy rozwoju- finansowanie szkoleń i certyfikatów
możliwość odbycia wdrożenia do projektu w zagranicznym oddziale firmy

Miejsce:Rzeszów

MECHANIK SAMOCHODÓW OSOBOWYCH NIEMCY

ABC Work (licencja nr 12912) – Aktualnie dla naszych niemieckich partnerów poszukujemy osób do pracy na stanowisku: MECHANIK SAMOCHODÓW OSOBOWYCH.

Oferujemy:
– Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia (podstawa oraz możliwość nadgodzin)
– Niemiecką umowę o pracę
– Ubezpieczenie oraz gwarancję odprowadzania składek
– Zakwaterowanie
– Stałą opiekę polskiego koordynatora
– Pomoc w organizacji wyjazdu

Zakres obowiązków:
– Szczegółowy zakres obowiązków zostanie podany w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, ponieważ posiadamy wiele ofert pracy od sprawdzonych pracodawców.

Wymagania:
– Doświadczenie na stanowisku
– Wykształcenie kierunkowe lub w zawodzie pokrewnym
– Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
– Gotowość do podjęcia pracy w miejscu wskazanym przez pracodawcę
– Prawo jazdy lub własny samochód dostępny na wyjazd (mile widziane)

Dlaczego ABC Work:
– Posiadamy certyfikat Agencji zatrudnienia o numerze 12912
– Jesteśmy już 5 lat na rynku
– Współpracujemy z wieloma zagranicznymi firmami
– Pomogliśmy już wielu kandydatom

Prosimy o przesyłanie CV na adres: [Apply online]
Pamiętaj o wskazaniu stanowiska w temacie wiadomości.

Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moim danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS: …… w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym w procesie rekrutacyjnym.”

Inspektor

Inspektor

Komenda Miejska Policji w Gdańsku
Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Inspektor
Wydziału Operacyjno-Rozpoznawczego KMP w GdańskuWarunki pracy
Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowej normy czasu pracy, naturalne i sztuczne oświetlenie, bariery architektoniczne.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Przyjmowanie, rejestracja, potwierdzanie odbioru i rozdzielanie korespondencji wpływającej do wydziału
prowadzenie książki doręczeń korespondencji oraz innych rejestrów i dzienników dotyczących dokumentacji jawnej
niezwłoczne przekazywanie poczty zadekretowanej przez kierownictwo wydziału właściwym funkcjonariuszom po uprzednim odnotowaniu tego faktu w dzienniku korespondencyjnym lub podawczym oraz uzyskaniu pokwitowania odbioru
prowadzenie archiwum wydziału, systematyczne brakowanie akt, przygotowywanie spisów archiwalnych
przygotowywanie i wysyłanie bieżącej poczty wydziału
zaopatrywanie wydziału w materiały i podręczny sprzęt biurowy
sporządzanie list obecności funkcjonariuszy wydziału
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub co najmniej 6 miesięcy w pracy biurowej
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228)
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 27
Sekretariat Wydziału Kadr i Doskonalenia Zawodowego KMP w Gdańsku przyjmuje oferty od pn. do pt. w godz.: 8.00 – 15.00.
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
– ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
Istnieje możliwość odbioru złożonych aplikacji w ciągu 3 m-cy od dnia publikacji wyników naboru.
Oferty niespełniające wymogów formalnych, niekompletne, z brakiem wskazania konkretnego stanowiska oraz numeru ogłoszenia, przesłane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Podanie i oświadczenia muszą posiadać datę i własnoręczny podpis. Osoby zakwalifikowane do kolejnych etapów będą informowane mailowo lub telefonicznie.
Wzory oświadczeń są dostępne na stronie BIP KMP w Gdańsku: http://bip.gdansk.kmp.policja.gov.pl/107/cywilne/wzory-oswiadczen/12825,Oswiadczenie-o-nieskazaniu-i-korzystaniu-z-praw-publicznych-wzor.html
Proponowane wynagrodzenie brutto: 2.263,41zł plus dodatek z tytułu wysługi lat.
Zatrudnienie nowego pracownika może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Miejskiego Policji w Gdańsku do spraw Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
W przypadku dużej liczby kandydatek/kandydatów przewiduje się przeprowadzenie testu wiedzy.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Komenda Miejska Policji w Gdańsku nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń publikowanych w innych środkach przekazu.
Tel. Kontaktowy: /58/ …… .
Aplikuj

Starszy inspektor

Starszy inspektor

Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor do spraw obsługi klienta
w Wydziale Spraw CudzoziemcówWarunki pracy
– praca biurowa
– praca w siedzibie delegatury
– permanentna obsługa klientów zewnętrznych
– zagrożenie korupcją
– praca na parterze
– praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin
– pomieszczenie higieniczno sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
– budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami
– bariery architektoniczne: brak zainstalowanej windy, brak podjazdów między piętrami, utrudnione poruszanie się po budynku (schody)
– brak oznaczeń dla osób niewidomych
– brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
przyjmowanie wniosków o wydanie zezwoleń na pracę dla cudzoziemców, zaproszeń oraz wniosków w zakresie legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce
weryfikowanie wniosków pod względem formalnym i merytorycznym oraz sporządzanie wezwań do uzupełnienia brakujących dokumentów
rejestrowanie wniosków w systemach informatycznych
sprawdzanie cudzoziemców w systemach informatycznych
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: średnie
znajomość ustaw: o cudzoziemcach, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wraz z aktami wykonawczymi, Kodeks postępowania administracyjnego w zakresie: Dział I, Rozdział 4, 6-10 oraz Dział II, Rozdział 1, 3, 4, 6-7, 9-11, o opłacie skarbowej
znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
umiejętność: obsługi komputera (pakiet MS Office), skutecznej komunikacji, obsługi klienta, współpracy w zespole, analitycznego myślenia
znajomość języka angielskiego na poziomie A2
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
wykształcenie: wyższe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
Biuro Kadr i Obsługi Prawnej, Punkt Obsługi Klienta pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, wejście F (od al. Solidarności) z dopiskiem „Oferta pracy WSC-V/68”
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
– pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: do 2.900 zł
MUW zapewnia swoim pracownikom:
stabilną i ciekawą pracę;
regularnie wypłacane wynagrodzenie;
dodatek stażowy;
dodatkowe wynagrodzenie roczne;
nagrody w zależności od wyników pracy;
możliwość rozwoju zawodowego;
wsparcie na etapie wdrażania do pracy;
atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, dopłaty do działalności kulturalno-oświatowej lub sportowo-rekreacyjnej;
korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie;
możliwość udziału w aktywnościach sportowych (piłka nożna i tenis stołowy).
Do składania ofert zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Prosimy o wpisanie w dokumentach aktualnego adresu e-mail.
Kandydatki/kandydaci będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru za pomocą poczty elektronicznej, a w przypadku nieposiadania e-maila – telefonicznie.
Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.
Wzór oświadczeń dostępny na stronie http://www.bip.mazowieckie.pl w zakładce Praca i kariera.
Informacje dotyczące rekrutacji w MUW znajdują się na stronie internetowej urzędu pod adresem http://www.mazowieckie.pl w zakładce Praca oraz na stronie BIP urzędu pod adresem http://www.bip.mazowieckie.pl w zakładce Praca i kariera.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
Zastrzegamy możliwość wystąpienia o referencje.
Aplikuj

Młodszy informatyk

Młodszy informatyk

Izba Administracji Skarbowej w Katowicach
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Młodszy informatyk
w Drugim Dziale Wsparcia Informatycznego (IIW-02)Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
– praca administracyjno-biurowa,
– obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
– wysiłek fizyczny,
– praca w terenie,
– nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
– zagrożenie korupcją,
– użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów),
– działanie pod presją czasu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
– stanowisko pracy znajduje się na trzecim piętrze,
– oświetlenie sztuczne i naturalne,
– wejście do urzędu wyposażone w podjazd,
– w budynku jest winda,
– bariery architektoniczne: węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych tylko na parterze budynku,
– częste wyjazdy służbowe,
– budynki bez ułatwień architektonicznych, sporadycznie wymagana sprawność fizyczna związana z obsługą sprzętu IT (podnoszenie/wnoszenie/znoszenie po schodach, załadunek/rozładunek z samochodu sprzętu IT: drukarek, komputerów, monitorów, przenoszenie, rozłączanie/podłączanie w miejscach trudno dostępnych: pod biurkami, za szafkami, za regałami, manualne czyszczenie/konserwacja/naprawy/demontaż/montaż sprzętu IT),
– budynki i stanowisko pracy nie jest przystosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych oraz nie jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Bieżące wsparcie użytkowników usług informatycznych, w tym obsługa zgłoszeń użytkowników w ramach II linii wsparcia
Administrowanie lokalnymi systemami informatycznymi
Konfiguracja sprzętu informatycznego (np. instalacja, zmiana miejsca użytkowania, konserwacja, wstępna diagnoza awarii)
Administrowanie centralnymi systemami informatycznymi w zakresie zarządzanie kontami użytkowników oraz zarządzania uprawnieniami
Przestrzeganie zasad związanych z bezpieczeństwem i ochroną informacji, w tym realizacja zapisów odpowiednich procedur
Obsługa zgłoszeń serwisowych, ewentualnie usuwanie awarii lokalnego systemu informatycznego
Optymalizacja jakości świadczonych usług informatycznych
Wsparcie techniczne zadań związanych z informatyką śledczą
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: średnie
Prawo jazdy min. kategorii B
Znajomość języka angielskiego na poziomie umiejętności rozumienia dokumentacji technicznej
Znajomość budowy sprzętu informatycznego
Znajomość zasad budowy i konfigurowania infrastruktury teleinformatycznej
Znajomość systemów operacyjnych z rodziny MS Windows i Linux
Łatwość komunikacji
Umiejętność pracy w zespole oraz argumentowania swoich racji
Dyspozycyjność
Odporność na stres, umiejętność rozwiązywania problemów oraz działań w sytuacjach nieprzewidywalnych
Tworzenie dokumentacji technicznej
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
wykształcenie: średnie – wykształcenie średnie techniczne o kierunku informatyka lub elektronika lub mechatronika lub teleinformatyka <br>- uprawnienia SEP do 1 kV <br>
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopia prawa jazdy
Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy wyłącznie osób urodzonych przed 01.08.1972 r.)
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopia dokumentów potwierdzających uprawnienia SEP do 1 kV
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Izba Administracji Skarbowej w Katowicach ul. Damrota 25
40-022 Katowice
z dopiskiem nabór Młodszy informatyk w Dziale IIW-02 US Dąbrowa Górnicza/MU
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
– pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
W celu spełnienia wymogów formalnych należy dostarczyć kopie wszystkich ww. dokumentów i oświadczeń z pozycji Dokumenty i oświadczenia niezbędne.
Wzory oświadczeń dostępne są na stronie BIP Izby Administracji Skarbowej w Katowicach w zakładce Ogłoszenia/Nabór/Wzory oświadczeń.
List motywacyjny musi zawierać własnoręczny podpis kandydatki/kandydata. Wszystkie składane oświadczenia muszą być opatrzone bieżącą datą oraz zawierać własnoręczny podpis kandydatki/kandydata, w przeciwnym razie oferta zostanie odrzucona jako niespełniająca wymogów formalnych.
Oferty złożone lub nadane po upływie wyznaczonego terminu oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane. Przekazane wraz z ofertą dokumenty w języku obcym muszą zostać przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
Postępowanie rekrutacyjne będzie się składać z trzech etapów: weryfikacji ofert kandydatów pod względem spełnienia wymagań formalnych, sprawdzianu praktycznego i rozmowy kwalifikacyjnej.
Sprawdzian praktyczny będzie dotyczył wiedzy z obszaru infrastruktury informatycznej.
Lista kandydatek/kandydatów spełniających wymagania formalne wraz z informacją o terminie, miejscu i godzinie prowadzonego naboru będzie ogłoszona w Biuletynie Izby (pod ogłoszeniem) oraz wywieszona w miejscu ogólnie dostępnym w siedzibie Izby (tablica informacyjno-ogłoszeniowa).
Złożone dokumenty nie będą odsyłane, dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu naboru.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 3.091,84 zł
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (0-32) …… .

Aplikuj

Specjalista ds. Archiwizacji

Do Grupy
FAMUR poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

Specjalista ds. Archiwizacji
Miejsce pracy:
ArC/IZ/2018
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
koordynowanie centralizacji archiwum zakładowego, poprzez planowanie i organizację
prowadzenie prac związanych z gromadzeniem, klasyfikowaniem, zabezpieczaniem i przechowywaniem archiwaliów
współpraca z oddziałami i komórkami organizacyjnymi w zakresie opieki nad dokumentacją i właściwego nią zarządzania oraz odpowiedniego jej przygotowania do przekazania archiwum
przechowywanie i zabezpieczanie przejętej dokumentacji oraz prowadzenie jej pełnej ewidencji
inicjowanie brakowania dokumentacji niearchiwalnej i udział w jej komisyjnym brakowaniu
sporządzanie sprawozdania z rocznej działalności archiwum
digitalizacja zbiorów akt (sporządzanie kopi danych w wersji cyfrowej)
przestrzeganie zasad IGM i
ISEC (bezpieczeństwo danych i zasady archiwizacji)
wykonywanie prac magazynowych przy zasobie archiwalnym

Zakres wymagań:
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Administracja, Archiwistyka i zarządzanie dokumentacją
doświadczenia w pracy w archiwum
mile widziane doświadczenie w koordynowaniu projektów
dobra znajomość zagadnień z obszaru archiwistyki
znajomość metod pracy w archiwum i sposobu jego prowadzenia
wiedza z zakresu prawa archiwalnego
umiejętność opracowywania odpowiednich materiałów i dokumentów
wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel mile widziana znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
prawo jazdy kat. B
odpowiedzialność, dokładność, decyzyjność
wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych

Oferujemy
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
atrakcyjne wynagrodzenie
pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej, notowanej na GPW
możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.)

Aplikuj
Prosimy o dopisanie do przesłanych aplikacji nastepujacej klauzuli: Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych przez FAMUR S.A., z siedziba w Katowicach, ul. Armii Krajowej 51 w celu udziału w postepowaniu rekrutacyjnym.
W przypadku checi udziału w przyszłych postepowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Grupe TDJ prosimy takze o dołaczenie klauzuli o tresci: Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych przez FAMUR S.A. i TDJ S.A., z siedziba w Katowicach, ul. Armii Krajowej 51 w celu udziału w przyszłych postepowaniach rekrutacyjnych.

ul. Armii Krajowej 51
40-698 Katowice
T: ……
F: ……
http://www.famur.com

Listonosz z rowerem

Jesteśmy największym pracodawcą w Polsce i narodowym operatorem Pocztowym. Zatrudniamy na umowę o pracę prawie 80 000 Pracowników. Znajdujemy się w pierwszej 50 najlepszych Pracodawców!

Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Listonosz z rowerem
KW9/1004/2018
Na Twój dzień pracy będzie się składać:
przygotowanie korespondencji do doręczenia,
doręczanie korespondencji i przekazów pieniężnych,
realizacja planów sprzedażowych dotyczących wybranych usług i towarów,
praca z ludźmi, z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi.

Skontaktuj się z nami, jeśli:
chętnie się uczysz – nie wymagamy doświadczenia,
jesteś samodzielny/a i cenisz sobie swobodę działania,
jesteś osobą sumienną i odpowiedzialną oraz lubisz pracę z ludźmi,
jesteś osobą sprawną fizycznie,
posiadasz rower.

U nas zyskasz:
stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
wolne weekendy,
trzynastą pensję i dodatek stażowy,
dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturowych,

atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.

Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.

Czekamy na Twoje CV !
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut

Aplikuj

Specjalista ds rekrutacji

Specjalista ds rekrutacji
3-19-52358

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się szwajcarskiej firmy outsourcingowej, specjalizującej się w usługach z zakresu IT, finansów oraz księgowości poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko :

Specjalista ds. rekrutacji

Obowiązki:
– aktywne poszukiwanie Kandydatów na stanowiska średniego szczebla
– zamieszcznie ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja CV,
– spotkania z kandydatami, rekomendowanie wybranych kandydatów
– współpraca z Hiring Managerami
– organizacja spotkań
– udzielanie odpowiedzi zwrotnej kandydatom
– bieżące prace administracyjne

Wymagania:
-Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych minimum pół roku
-Mile widziane doświadczenie w wewnętrznym dziale rekrutacji lub w agencji rekrutacyjnej
-Wiedza na temat źródeł pozyskiwania Kandydatów,w tym bardzo dobra znajomość LinkedIn,
-min. dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację wewnętrzną w firmie, prowadzenie korespondencji oraz rozmów telefonicznych;
-Zainteresowanie rozwojem w obszarze rekrutacji;
-Samodzielność oraz zaradność
-Dobra znajomość MS Office (w szczególności: Word oraz Excel, mile widziany PowerPoint),
-Internet biegłość w wyszukiwaniu informacji;

Oferujemy:
– wynagrodzenie adekwatne to doświadczenia i umiejętności …… brutto)
– umowa o pracę na okres trzech miesięcy z możliwością przedłużenia
– możliwość rozwoju w globalnej, międzynarodowej organizacji,
– dogodna lokalizacja : Centrum Warszawy
– możliwość nauki i poszerzania własnej wiedzy w stabilnym i doświadczonym zespole rekrutacyjnym

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku Aplikuj teraz i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.

Więcej podobnych ofert pracy na http://www.grafton.pl/pl/job-search?disciplines=praca-tymczasowa-outsourcing

Aplikuj

Test Automation Engineer

TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego, w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.

Innovative international company FinTech, which deals with the development of artificial intelligence and the creation of solutions for banking security in Asia and North America based on the enthusiastic use of analytics of large data sets and cutting-edge technologies to revolutionize programming in the world. Based on the vast experience and creativity of its employees, the company conquers the world by introducing it into a new era of technology. Due to the increasing number of projects to be carried out, we are currently looking for our team

Test Automation Engineer
18120019

Responsibilities
Participate in the full life cycle of development from specification and design through implementation, testing and support
Take part in software implementations and cooperate with the users in solving problems of business nature
Be a point of contact for less experienced colleagues, run a mentoring program for junior test engineers
Design and maintain test cases and write test specifications
Contribute to quality plan and test plan
Perform manual and automated tests based on the test specification
Contribute to project documentation
Use the top of the line tools: track your Scrum stories in JIRA, keep your code and merge requests in GitLab, use Jenkins for automated building and testing, analyse code with SonarQube and keep artifacts in Artifactory

Requirements
Minimum 4 years of experience in a similar position with a clear orientation towards software quality and testing career path
Ability to train and mentor others
Knowledge of tools and languages: Git, Jenkins, Bash
Practical experience in test automation tools: jasmine, cucumber, protractor, selenium etc.
Knowledge of at least one of the following programming languages: Java, Python, JavaScript
Experience in work with databases and SQL
Fluency (verbal and written) in English and Polish
Knowledge of testing methodologies and ISTQB standards will be an advantage
Nice to have:
Knowledge of testing methodologies and ISTQB standards

We offer
Employment based on a B2B contract with paid leave
Remote work from anywhere on earth
Pay 60 – 90 PLN
Be a part of a really strong team that values professionalism and quality and gives the opportunity of sharing knowledge and best practices
Improve your language skills through organised Business English courses and have real opportunity to use this language on a daily basis
Take part in regular get-togethers, including seasonal parties, international meetings etc.

Aplikuj
TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118

Bancassurance Specialist

Oferujemy:

Atrakcyjną lokalizację na zielonym Powiślu (metro Centrum Nauki Kopernik
Umowa zlecenie
Gwarancja zdobycia doświadczenia
Elastyczny czas pracy
Strefę dla rowerzystów (parking, szatnie, prysznice)
Sekcje sportowe (biegowa, koszykówki)
Strefę relaksu w przyjemnej przestrzeni

Do Twoich zadań należeć będzie:

Wsparcie zespołu przy wdrożeniu nowych inicjatyw produktowych
Wsparcie w realizacji procesów sprzedażowych realizowanych na linii Partner Biznesowy Nationale-Nederlanden
Wsparcie i nadzór na dokumentacją w procesach sprzedaży
Prowadzenie i dbałość o archiwum dokumentacji departamentu
Monitorowanie poprawności rozliczeń z Partnerem Biznesowym
Przygotowywanie raportów zgodnie z zaleceniami
Raportowanie i inicjowanie zmian w procesach, procedurach, systemach IT zauważonych podczas wykonywania zadań
Udział w projektach wewnętrznych

Nasza oferta jest dla Ciebie, jeśli:

Posiadasz min 1 rok doświadczenia w branży ubezpieczeniowej
Znasz rynek Bancassurance
Potrafisz tworzyć dokumentację produktową oraz posiadasz doświadczenia w obsłudze procesów bancassurance
Posiadasz doświadczenie w modelowaniu i optymalizacji procesów biznesowych
Umiejętnie analizujesz, porównujesz produkty ubezpieczeniowe i wyciągasz wnioski
Znasz język angielski na poziomie B2 mile widziane